| Job duties and job requirements: |
岗位职责：
负责公司技术的管理，重大技术决策和技术方案的制定和实施；
与用户进行深层次技术交流，了解用户在技术与业务上的发展需求，并解答用户提出的各类与产品技术相关问题；
对潜在或具体的项目、用户进行跟踪；
制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；
组织技术合作，技术文件整理及控制的工作；
负责日常工作协调，员工沟通，绩效考核。
任职要求：
教育培训及专业知识：
电子信息类重点大学硕士及以上学位或高级工程师职称
（尽量有海外留学经验或一流企业技术管理经验）
有较强的管理、沟通、协调及业务指导能力
受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理知识培训
有较强的管理、沟通、协调及业务指导能力
精通行业内的最新技术方法，具有大型项目的开发经验
能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到的见解。
具备出众的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力。
流利的英文听说读写能力
公司知识：
通晓公司各项方针、政策、制度
通晓公司发展历程
通晓公司组织架构及职能分工、业务流程
通晓公司运营模式及发展战略
环境知识：
通晓产业宏观政策及国内外发展水平
通晓产业发展趋势
熟悉国际惯例及行业惯例
产业上下游及主要竞争对手发展状况
经验：
无犯罪经历
相关岗位5年以上技术管理经验
价值取向：
认同企业价值观
其他:
良好的书面沟通和口头沟通能力；
良好的团队协作精神和团队建设领导能力。
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