| Job duties and job requirements: |
职位描述
1、制度管理：协助部门负责人参与制定招商中心商品体系相关管理制度规定及流程规范，负责审核百货总部下属区域公司商品部相关制度规定与流程规范；
2、招商规划：协助并参与审查各地公司商品规划定位执行及监督；
3、招商管理：协助完成联发品牌的拓展、推广及各筹备店招商进度工作的检查监督并负责审核分管范围内各地公司春秋调整计划执行与考核工作；
4、资源开发与维护：协助落实百货总部战略品牌的资源开发与维护；
5、营销策划管理：协助部门负责人完成重大营销活动及品牌活动的资源谈判工作及活动总结分析；
6、团队管理：协助部门负责人对各产品部人员的工作指导和绩效考核； 包括分管范围内各地百货商品部经理的工作指导和绩效考核。
岗位要求
1、 年龄45岁以内，相关专业，专科及以上学历；
2、 5年以上百货经验，3年以上同级别经验；招商经验丰富；
3、 对品牌要有充分认知，具有良好的美学修养；
4、 较强的管理、组织、协调与沟通能力，执行力强。
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