| Job duties and job requirements: |
主要职责：it通信上市公司--技术总监
汇报对象：总经理
下属人数：研发团队约500人
薪酬水平：年薪100万以上
工作地点：广州或北京
重点关注人群：具有丰富的军队资源；具有卫星通信、频谱管理、数字集群、无线通信、网络通信或卫星导航定位领域市场、技术或运营管理工作经验，或该行业的领军人物。
一、 岗位主要职责：
1、根据市场变化，及时了解和跟踪客户需求，适时提出技术解决方案，转化为技术创新计划并组织实施；负责研究所的技术及产品发展规划与实施工作，参与集团技术发展战略规划与实施工作；
2、负责对研究所的新技术实施进行过程监控；负责组织制定技术管理与技术开发的过程控制及管理制度；组织和指导团队进行技术项目立项评审、督促、检查项目计划、项目进度、项目组成员绩效考核等项目管理工作；负责组织异地机构项目的协作开发管理工作；
3、负责协作开发的效率和效果；组织技术共享机制的建立工作；
4、组织技术研发项目效益的评估工作；参与公司级以上的各种评审、技术鉴定、设计定型和生产定型等会议，提出技术规划、发展、管理、技术转化生产等举措和实施计划。
二、 所辖下属人员：各分公司、事业部研发团队
用人要求：三、 能力素质要求：本科及以上学历，具有通信、计算机等专业背景；具有丰富的大中型通信、电子、计算机等企业的技术研发及技术管理工作经验，曾担任过公司的技术高管职位；富有工作激情，沟通能力强，能承受较大的工作压力。
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