一、选择与优秀猎头公司合作的理由： 1. 对企业而言，选择与优秀猎头公司合作尖端岗位，比自己招聘来的划算； 2. 通过与优秀猎头合作，缩短招聘时间，减少企业机会成本，提高企业的运转速度； 3. 通过与优秀猎头合作，降低用人风险，提高人员质量； 4. 通过与优秀猎头公司合作，有利于提高企业的知名度与美誉度； 5. 通过与优秀猎头公司合作，可以避免内部人员猜测，降低企业管理内耗，提高企业的管理业绩； 6. 通过与优秀猎头公司合作，可以培养企业内部招聘人员的职业水准，以便他们接触先进的招聘模式； 7. 通过与优秀猎头公司合作，有利于企业掌握最新行业薪酬及发展动态； 8. 通过与优秀猎头公司合作，可以帮助企业定向挖人，又可以在短期内保障人才的稳定性。 二、识别优秀猎头公司的办法 1. 了解猎头公司合法经营； 2. 通过猎头公司的顾问个人信息（工作阅历、专业水平、团队配合度、职业道德等）了解猎头公司的实力； 3. 通过猎头公司自身的网站及其所发布的网络信息可以了解猎头公司的实力； 4. 通过猎头公司所服务过的企业了解猎头公司的实力； 5. 通过被猎头所推荐的人员了解猎头公司的实力； 6. 通过社会资源（如政府、社会团体、新闻信息）了解猎头公司的实力； 7. 通过猎头公司所提供给企业的相关材料信息（合同、企业介绍、猎头团队介绍等）可以了解猎头公司的实力； 三、如何避免与猎头公司合作带来的风险 1. 要通盘考虑和评估猎头公司的实力和信誉； 2. 要全面了解为企业提供合作的猎头顾问的相关重要信息（工作阅历、专业水平、敬业精神、工作态度等）； 3. 不要选择不收预付款或所谓退费的猎头； 4. 与其他猎头公司进行比较。 |
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