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用工荒!日本企业过去43年从未遇到如此严峻的局面
作者: 瀚福莱猎头    来源: 国际财经    更新日期:2017-6-8    阅读次数:623
瀚福莱猎头公司资讯:日本正面临多年罕见的劳动力短缺问题。

4月,日本求才求职比从前月的1.45升至1.48,即每个求职者对应着1.48个职位空缺。这甚至超过了1990年7月日本泡沫经济时期的最高点。劳动力需求上一次如此强劲是在1974年2月,当时该比值为1.53。

与此同时,失业率持稳于2.8%,齐平于1994年6月以来的最低水平。

在安倍晋三想尽办法提振经济四年以来,如今,紧俏的就业市场引发市场预期其将刺激疲弱的消费者支出反弹。

然而,这不值得过于乐观:与上世纪90年代经济繁荣时代不同的是,这次劳工短缺不像当年一样是工作岗位随着经济增长而增加,而只是因为劳动力供应在减少——随着婴儿潮一代人陆续退休,日本适龄工作人口正以每年70万的速度在减少。

这也同时凸显出日本经济的一个核心问题:尽管商店和餐厅都因为无法招聘到足够的雇员而难以为继、被迫关店,但在经济颓靡之际,企业增加员工工资的能力,因此劳动力短缺仍未能转化为多数劳工的薪资上涨,这可能制约消费者支出增加。

这令寄望于劳工市场紧张以推升国民收入水平的日本央行感到头疼。若国民薪资不增加,就无法最终带来日本央行渴望已久的通胀指标达到2%目标值。

4月,日本物价指标同比增速只有0.4%。当月,家庭开支同比甚至下滑了1.4%,至295,929日元,为连续第14个月降低,这是该指标在2008年3月至2009年4月持续在历史高位以来的最长连跌。

而瑞银驻东京经济学家James Malcolm仍对日本通胀前景表示乐观,他相信紧张的劳动力市场将在今年晚些时候带来通胀上行压力。

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