| 工程总监
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| 薪金:
40-60w
地点:
深圳
日期：8/6
浏览次数：2811 |
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| 公司简介： |
是一家股份制二级资质开发企业，总建筑面积约120万㎡，分五期建设，荣获住宅产业化成套技术应用、规划设计、建筑设计和工程施工组织管理四项优秀，荣获国家康居示范工程称号。 |
| 猎头职位： |
工程总监 |
| 年薪： |
40-60w |
发布日期： |
8月6日 |
| 工作地区： |
深圳 |
工作年限： |
10年以上 |
| 学历： |
大专以上 |
外语要求： |
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| 工作职责及岗位要求： |
一、工作职责：
1、主持营销部日常管理工作；
2、负责商品房（商铺、停车位）销售、策划工作；
3、负责组织、协调、督导本部门正常工作的展开，定期提交营销部工作总结和计划；
4、负责项目营销计划的拟订和实施，负责公司VI建设和品牌战略的拟订和和执行；
5、负责执行销售计划、销售价格、销售策略、媒体推广策略等营销工作，出现问题及时提出可行性建议；
6、负责拟订本部门管理制度和工作流程，报决策层批准后督导实施；
7、执行公司的经营策略及各项管理制度；做好与其他部门的沟通与协作，提出有建设性的建议；
8、组织本部门员工定期学习、培训，提升员工整体素质和专业水平，并对员工工作进行考核评估；
9、负责对营销合作单位的考察，协调、督导其相关工作的展开；
10、明确本部门各岗位职责，确定员工的阶段性工作安排，协调内部工作沟通机制，创造良好的内部工作环境；
11、协助公司其他部门处理有关突发事件和重大纠纷；
12、负责拟订需报工商部门备案的《商品房买卖合同》；协助综合部、法律顾问起草与本部门业务相关的合同；
13、负责本部门档案管理工作，接受公司的检查；
14、合理控制成本费用，做好预算计划并定期分析；
15、定期上报工作总结和计划；
16、协助策划公司品牌形象的宣传和企业识别个性化的视觉形象制作，树立良好的管理者形象、产品形象、服务形象；
17、完成领导交办的其他工作任务。
二、用人要求：
1、大专以上学历、市场营销、企业管理等相关专业，年龄在30-40周岁之间，
2、5年以上房地产营销管理经验，善于沟通交流。
3、为综合型人才，懂营销、策划、市场调研、内部制度和流程管理，有较强的团队管理能力和内外沟通协调能力。
4、遵守公司制度、有责任心和忠诚度、有较强的执行力，思维灵活、心态良好。
5、承德籍或周边地区人士优先
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