| 研发设计主管
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| 薪金:
50W
地点:
北京
日期：11/26
浏览次数：2993 |
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| 公司简介： |
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| 猎头职位： |
研发设计主管 |
| 年薪： |
50W |
发布日期： |
11月26日 |
| 工作地区： |
北京 |
工作年限： |
8年以上 |
| 学历： |
本科 |
外语要求： |
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| 工作职责及岗位要求： |
岗位职责
1. 组织公司产品研究和产品标准化建设，健全和完善产品标准体系；
2. 组织产品标准化研究工作，对项目材料设备选型提出建议，审核各阶段部品策划表；
3. 组织部门及相关咨询服务公司进行设计研究工作，提供工程设计方面专业建议；
4. 协助产品研究成果和产品标准（含国家及公司已制定的标准）的培训及推广，对产品研究成果和产品标准的推广应用提供专业指导；
5. 参与选择设计单位，参与方案比选；
6. 依据项目产品定位要求，对公司重点关注的产品设计问题进行审查，避免出现重大错误和遗漏；
7. 组织公司内跨项目的产品设计经验积累和分享，协调各专业设计师及项目责任设计主管进行经验沟通交流。
8. 根据设计评审结论，审核超出目标成本设计方案的调整修正;
9. 制定并执行本部门工作计划，定期对本部门工作进行总结；
10. 对下属员工进行培训、业务指导与监督，并进行绩效考核。
任职资格
1. 性别要求：不限
2. 年龄要求：30-40岁
3. 学历背景：本科及以上学历
4. 专业背景：建筑设计相关专业
5. 工作经验：7年及以上房地产开发行业经验；具备甲级建筑设计院工作经验
6. 知识要求：熟悉国家、地区房地产行业关于建筑设计的政策法律法规；熟悉建筑学、区域/城市规划、产品研究、产品策划、房地产经营管理等相关专业知识；熟悉房地产行业基本知识
7. 基本技能：熟悉制图及办公软件操作，扎实的专业背景
8. 管理技能：较强的沟通能力、逻辑思维能力、问题解决能力、组织协调能力、统计分析能力
9. 语言技能：具备英语四级，能顺利阅读英文文献及相关资料
10. 岗位胜任素质：创新精神、创意灵感、学习发展、全局意识
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